Questa mattina il Comune di Perugia ha annunciato, nella sala Rossa di Palazzo dei Priori, l’apertura di un bando volto a reclutare sette giovani laureati con contratto di apprendistato a tempo pieno della durata di 36 mesi. L’iniziativa nasce dal progetto ReciproCittà un patto di collaborazione con l’Università degli Studi di Perugia e l’Università per Stranieri di Perugia, pensato per creare un ponte solido tra formazione accademica, territorio e pubblico impiego.
Il percorso prevede, al termine dei tre anni, la possibilità di trasformare il rapporto di lavoro in un contratto a tempo indeterminato, a condizione che vengano rispettati i requisiti normativi e le linee guida del bando. L’obiettivo è duplice: da un lato offrire ai giovani un’opportunità concreta di inserimento, dall’altro permettere al Comune di accedere a competenze fresche e innovative.
Presentazione del bando nella sala Rossa
Alla conferenza stampa, la sindaca Vittoria Ferdinandi ha evidenziato come la proposta risponda a una doppia necessità valorizzare i giovani talenti della città e potenziare l’Amministrazione comunale con nuove energie. Ha poi sottolineato il valore strategico della sinergia con gli atenei, citando la partecipazione a Open Day e Career Day come esempi di un dialogo costante tra istituzioni e studenti.
Obiettivi e collaborazione ReciproCittà
Ferdinandi ha ricordato che Perugia è una realtà fortemente universitaria e che, per trattenere i giovani, è indispensabile offrire percorsi professionali locali. Il progetto ReciproCittà si propone di tradurre le politiche pubbliche in opportunità concrete, individuando le competenze richieste per gli ambiti strategici del Comune e formando direttamente i futuri funzionari.
Profili professionali e modalità di selezione
Il bando individua sette profili: un istruttore direttivo della comunicazione pubblica, un istruttore direttivo informatico specializzato in intelligenza artificiale, due istruttori direttivi tecnici per mobilità ed edilizia scolastica, un istruttore per la qualità agroalimentare, un esperto economico-finanziario nella contabilità pubblica e un responsabile socio-educativo-assistenziale per l’inclusione. I candidati devono avere tra i 18 e i 29 anni alla scadenza, possedere i titoli di studio previsti per ciascuna posizione e presentare la domanda esclusivamente via Portale inPA.
Le sette aree di intervento
Le aree scelte riflettono le priorità dell’Amministrazione: dalla gestione della comunicazione istituzionale all’applicazione dell’intelligenza artificiale nei servizi, dalla pianificazione della mobilità urbana alla cura degli spazi scolastici, dalla tutela della filiera agroalimentare alla trasparenza contabile, fino al rafforzamento delle politiche di inclusione sociale. Ogni ruolo è inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione garantendo un percorso formativo strutturato.
Incontro informativo del 29 settembre
Per chiarire i dettagli del bando, domani martedì 29 settembre, alle ore 15, nella sala della Vaccara di Palazzo dei Priori, si terrà un incontro pubblico. Saranno presenti il direttore generale Roberto Gerardi e i responsabili delle unità interessate, che illustreranno le attività, le competenze richieste e i contesti operativi. Chi non potrà partecipare di persona potrà seguirlo in streaming tramite Microsoft Teams, così da garantire massima accessibilità a tutti i potenziali candidati.
